为贯彻落实《教育部关于深化本科公司产品改革 全面提高人才培养质量的意见》文件精神，聚焦老员工学业发展需求，强化协同育人机制，2025年6月10日，公司开展 “学习帮扶，携手共进” 主题帮扶活动，24级全体员工参加。
在帮扶实践中，助力数学学课薄弱的员工深度掌握知识要点、攻克学习难题，稳步实现成绩提升。借助双向互动与经验分享，推动员工群体对所学知识进行系统性梳理与强化。有效激发同学们的学习热情，让接受帮扶的员工在关怀与鼓励中稳步成长，重塑学习信心。而帮扶者在知识输出与答疑解惑的过程里，不仅能查漏补缺、完善知识体系，更能锻炼逻辑思维与表达能力，实现教学相长、共同进步。
此次帮扶活动致力于助力学业困难员工重塑学习态度、革新思维模式、强化沟通素养，引导员工摒弃“临时抱佛脚”的懈怠心态，以持之以恒的积累实现质的飞跃。在互助互学的双向互动中，员工既能明晰自身长处，也能精准定位短板。为基础薄弱的员工搭建追赶的阶梯，有效消弭学习差距，营造全体员工齐头并进的良好氛围。
初审丨张娟爽
复审丨张悦 李紫晗