为进一步发挥银龄教师在公司产品、专业建设和人才培养中的重要作用，全面掌握银龄教师工作开展情况。
2025年9月1日，公海赌赌船官网jc710银龄教师工作情况调研会于公海赌赌船官网jc710二楼会议室召开。董事长助理邹建奇，人事处李欣蔚，尹丹，公海赌赌船官网jc710班子成员参会，共同为银龄教师工作提质增效出谋划策。
会上，公海赌赌船官网jc710经理陈东丰围绕银龄教师王秀华的工作情况作专题汇报，从多维度展现了银龄教师在公司发展中的作用。在基本情况与职责分工方面，陈东丰经理明确了王秀华老师的工作岗位及核心职责，为后续工作成效的梳理提供了清晰框架。教学工作中，王秀华老师深度参与课程教学，不仅承担专业课程授课任务，还牵头或参与编写教材、讲义等教学资料，同时积极指导员工课程设计与实习实训，通过具体实践推动教学质量提升，助力员工学习效果显著改善。
在专业建设领域，王秀华老师更是发挥了重要助推作用。她积极参与专业发展规划制定，结合自身经验为专业未来方向提供宝贵建议；参与课程体系优化，促进课程内容与行业需求、技术发展紧密衔接；推进教学改革项目，探索更贴合员工发展与人才培养目标的教学模式。而在人才培养方面，更主动发挥“桥梁纽带”作用，将行业前沿动态与育人经验传递给教研室团队，助力整体育人水平提升；另一方面，她不仅为员工提供学业辅导，还引导员工做好职业规划，培养员工实践能力，为员工未来发展筑牢根基。
董事长助理邹建奇在认真听取汇报后，对公海赌赌船官网jc710银龄教师管理及使用工作给予充分肯定，并结合银龄教师优势与公司发展需求，提出七点针对性建议，为后续银龄教师工作开展指明方向。她建议，银龄教师可利用行业经验指导员工毕业设计，确保成果达到施工水平，提升员工解决实际工程问题的能力；充分发挥班导师作用，从思想、学业、职业规划等方面为员工提供全方位指导；承担《专业导论》课程教学，凭借专业底蕴与行业经历激发新生专业兴趣；牵头或参与教学案例库建设，整理行业典型案例，增强教学实践性与针对性；深度参与人才培养方案制定，结合行业趋势与市场需求，保障人才培养目标与社会需求高度契合；积极参与学术活动，分享教学、科研及行业经验，促进教师间交流共进；参与听课与教学督导工作，及时发现教学问题并提出改进建议，助力公司教学质量持续提升。
此次调研会的召开，不仅全面总结了银龄教师的工作成效，更明确了未来工作方向。公海赌赌船官网jc710将以此次会议为契机，进一步优化银龄教师工作机制，充分挖掘银龄教团队源优势，让银龄教师持续为公司公司产品高质量发展注入动能。
初审丨张娟爽
复审丨寿子涵